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Os Masters do Capital Humano, troféu que distingue as melhores práticas, políticas e estratégias na área dos Recursos Humanos, numa iniciativa do Grupo IFE (que edita a Distribuição Hoje), foram entregues ontem (18 de março) no âmbito da Expo RH.
De acordo com Andreia Sousa, gestora destes prémios “a edição deste ano pautou-se pelo facto de terem existido mais setores representados, em particular mais adesão de entidades públicas, como por exemplo a Câmara Municipal do Porto, que foi distinguida com uma Menção Honrosa”.
Na edição deste ano, a categoria de empresas foi dividida em dois escalões, até 250 colaboradores e mais de 250 colaboradores.
No total, foram cinco prémios para empresas e dois prémios para personalidades.
Lista completa dos vencedores
Melhor Política de responsabilidade social e promoção de bem-estar: REN (mais de 250 colaboradores) e Fixeads (até 250 colaboradores);
Melhor política de recrutamento e retenção de talentos: Casais – Engenharia e Construção S.A. (mais de 250 colaboradores) e Gatewit (até 250 colaboradores);
Melhor estratégia de monitorização e gestão de performance: Randstad;
Melhor estratégia de motivação e engagement dos colaboradores: Impresa (mais de 250 colaboradores) e Altronix (até 250 colaboradores);
Melhor estratégia de formação e desenvolvimento pessoal e profissional: Galp (mais de 250 colaboradores) e Gatewit (até 250 colaboradores);
Jovem Talento: Diana Benavente da Mota, da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa;
Personalidade do Ano: Pedro Ramos, Chief Officer – HR, Operations, Commercial & IT da Groundforce;
Menção Honrosa: Câmara Municipal do Porto.
